Znanje je eden od najpomembnejših temeljev uspeha, napredka in razvoja vsakega podjetja. V sodobni poslovni praksi je drug pomemben temelj tudi kakovostno in strokovno upravljanje tržnih znamk. V poslovni šoli BBS smo združili znanje in izkušnje strokovnjakov s področja upravljanja tržnih znamk in jih oblikovali v programe, ki jih posebej ukrojimo za posamezno podjetje. Prepričani smo, da so za podjetje najboljša tista izobraževanja, ki se odvijajo v podjetju in so ukrojena glede na njegove potrebe in glede na to, kdo so udeleženci izobraževanja. Pripravili smo več izhodiščnih vsebin, ki jih po poglobljenem razgovoru v podjetju prilagodimo željam in potrebam in na tej osnovi pripravimo konkreten izobraževalni program.

BBS In Company programi se vedno začnejo s pogovorom v podjetju in zbiranjem informacij na podlagi katerih pripravimo predlog o vsebini, urniku in strokovnjakih, ki bodo predavatelji, mentorji in moderatorji. Nato predlog uskladimo z željami in preferencami v podjetju in oblikujemo končno verzijo programa.

Postopek

Vsak program se začne z uvodom, ki ga pripravi predstavnik podjetja, za tem pa vsak program poteka v 3 korakih: learn – practice – implement (metodologija Leprim). Za lažjo predstavo o tem kako poteka program, smo za vas pripravili okvirni primer poteka enodnevnega BBS Incompany programa.

Primer: Enodnevni ukrojeni BBS Incompany program – Urnik in princip

LEPRIM (LEARN-PRACTICE-IMPLEMENT)

• 09.00-09.15 Uvod
• 09.15-10.15 Tema #1
• 10.15-10.30 Odmor
• 10.30-11.15 Skupinsko delo: udeleženci delajo na temi #1
• 11.15-11.45 Zaključek teme #1: udeleženci predstavijo rezultate svojega dela, sledi diskusija
• 11.45-12.00 Odmor
• 12.00-13.00 Tema #2
• 13.00-14.00 Odmor za kosilo
• 14.00-14.45 Skupinsko delo: udeleženci delajo na temi #1
• 14.45-15.15 Zaključek teme #2: udeleženci predstavijo rezultate svojega dela, sledi diskusija
• 15.15-15.30 Odmor
• 15.30-16.30 Predstavitev študije primera
• 16.30-16-45 Povzetek dneva
• 16.45-18.00 Delavnica o blagovni znamki podjetja (implementacija znanja)
• 18.00-18.15 Zaključek

Opombe

• Programske teme so izbrane glede na zahteve in želje podjetja
• Določeni deli programov lahko variirajo glede na temo, število udeležencev, vrsto timskega dela, uporabljeno tehniko, itd.
• In-company programe organiziramo v podjetju ali nekje zunaj podjetja, odvisno od želja podjetja. Predlagamo, da ne gre za prostor, kjer vsakodnevno poteka delo podjetja.
• Implementacija pridobljenega znanja na konkretnem primeru iz podjetja je opcijska.
• In-company program lahko izvedemo tudi v krajšem času, v poldnevni različici ali pa jo razširimo na 2 dni.
• Urnik bo prilagojen posameznim temam programa.