BBS Teambuilding – do razumevanja in znanja nekoliko drugače
Teambuilding - graditev skupinske pripadnosti in izkoriščanje potencialov, ki jih delovne skupine s skupnim delovanjem proizvajajo – je primerna oblika izboljševanja sodelovanja med ljudmi, graditve boljšega delovnega vzdušja in produktivnejše podjetniške kulture.
V BBS posredujemo znanja in veščine na najsodobnejši način, zato izkoriščamo tudi vse prednosti teambuildinga in ga po potrebi in željah vključujemo v naša izobraževanja. Kaj to pomeni?
Delo in igra. Naša srečanja se ne dogajajo zgolj in le v predavalnicah, sejnih dvoranah ali podobnih prostorih, temveč jih kombiniramo tudi z aktivnostmi zunaj njih. Zdi se nam namreč izjemno pomembno, da na eni strani povežemo delovne time v res trdne celote in na drugi strani omogočimo, da znanje in rezultate usposabljanj utrjujemo na najbolj učinkovit način – z igro, sproščeno in zabavno.
Primer. Za lažjo predstavo si poglejmo primer:
Če je izobraževanje dvodnevno in sta tematiki na primer Oblikovanje jedra in Temeljna obljuba znanke, potem bi kombinacija izobraževanja in teambuildinga potekala nekako takole:
Dan 1: Kaj je jedro znamke in kako ga oblikujemo?
Dopoldan:
- teoretična razlaga
- ilustracija vsebine s pomočjo primerov dobre prakse
- prikaz napačnih primerov iz prakse
- team building: formiranje ekip na osnovi psihofizičnih atributov (test osebnosti, medsebojno intervjuvanje in predstavitve)
- delavnica – oblikovanje jedra znamke
- predstavitve delovnih timov
- zaključek
Dan 2: Temeljna obljuba znamke
Dopoldan:
- ilustracija vsebine s pomočjo primerov dobre prakse
- prikaz napačnih primerov iz prakse
- delavnica – oblikovanje jedra znamke
Popoldan:
- delavnica – oblikovanje jedra znamke – nadaljevanje
- team building: predstavitve rezultatov delovnih timov s pomočjo pantomime in lutkovne igre
- zaključek