Namen usposabljanj

Vsak zaposleni je zgodba zase, je do neke mere zgrajena osebnost, ki jo je mogoče oplemenititi tako z znanjem in veščinami kot tudi s samozaupanjem in samozavestjo ter pripravljenostjo na delovanje v trenutkih krize, nepredvidenih situacijah in nepričakovanih odnosih. Vlaganje v osebnostni razvoj vsakega zaposlenega omogoča stabilno in optimistično prihodnost podjetja. Dandanes podjetja skrbijo, da zaposleni raste v vseh komponentah osebne rasti in integritete. Skrbijo za njihovo osebno rast, samoizpolnitev, dobro počutje in vpetost v kolektiv. Vse to so motivatorji za uspešno in profesionalno delo, ki zaposlenega osrečuje in zadovoljuje po vseh plateh človeškega življenja.

Zato smo pripravili usposabljanja, ki imajo namen:

  • udeležencem dvigniti samozavest in okrepiti samozaupanje
  • pomagati udeležencem, da prestopijo iz polja povprečja v polje dosežkov
  • prepoznati osebne slabosti, prednosti, priložnosti in nevarnosti

Dodaj odgovor

Tvoja e-pošta ne bo objavljena. Zahetvana polja so označena *

*

Lahko uporabite HTML značke in atribute: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>