Razlogi za udeležbo na usposabljanjih

Podjetje, ki razume, da so zaposleni največje bogastvo, skrbi, da ti dajejo podjetju vse svoje znanje in sposobnosti. Podjetje, ki na trgu noče biti ogroženo, poskrbi, da so njihovo zaposleni pripravljeni na vse, na znane in predvsem tudi na neznane situacije in stanja, ki se lahko pripetijo in se pogosto pojavijo povsem nepričakovano. Takrat pridejo do izraza tisti, ki jih nepredvidene situacije ne presenetijo. A takih je med zaposlenimi premalo, največkrat so to tisti, ki jim primanjkuje izkušenj. To pa pomeni za podjetje tveganje.

Zato smo pripravili usposabljanja, s pomočjo katerih bomo pri vsakem od zaposlenih vzpostavili večjo osebno stabilnost in jih usposobili ter opozorili na naslednje pomembnosti:

  • biti pripravljen na nepredvidljivo
  • vzpostaviti avtomatizem tam, kjer koristi
  • spoznati kaj je tisto kar nekoga navdihuje in tisto kar ga uničuje
  • spoznati svoje kompetence in svoje slabosti = osnova za optimalno delovanje vsakogar
  • zavedati se, kako pomembno je ne dopustiti, da nekoga pri kateremkoli opravilu karkoli zmoti
  • vedno je čas sanjati o tem „kaj bom ko bom velik“